مدیریت موفق

دلایل عمده شکست یک کسب و کار

هر روزه شاهد آن هستیم که شرکت های بزرگ یا کوچکی به دلایل مختلف تعطیل می شوند و علت این…

بیشتر بخوانید »

۳ عنصر حیاتی جلب مشارکت که برای بالا بردن عملکرد تیمی می توان مورد استفاده قرار داد

کسب و کار شما زمانی به موفقیت می رسد که تمام اجزای تشکیل دهنده ی آن به درستی در کنار…

بیشتر بخوانید »

چهار درس از تاریخ‌سازان

آ.جی ژاکوبز، نویسنده و محقق، رشته مطالعاتی را صورت داده و با بررسی بزرگ‌ترین و جامع‌ترین دایره‌المعارفهای علمی جهان، برخی…

بیشتر بخوانید »

مودبانه ” نه” بگوييم تا انسان موفق‌تري باشيم

“انديشه هاي ما ، آري و نه گفتن هاي ما ، و اما و اگر گفتن هاي ما ، همه…

بیشتر بخوانید »

تناقض رفتار فروشنده

وقتی در مورد پارامترهای رفتاری که در مدل دیسک صحبت میکنیم، یکی از اولین گامها این است که بدانیم چه…

بیشتر بخوانید »

هفت روشی که می‌توانید از طریق آن بر فرهنگ سازمان تاثیر بگذارید

تغییرات نباید همیشه از بالا به پایین ایجاد شوند گفته مشهوری وجود دارد که می‌گوید افراد از کارفرمایان خود استعفاء…

بیشتر بخوانید »

سه ویژگی که هر مدیرعاملی باید برای موفقیت داشته باشد

مدیران اجرائی و الماس تشابهات زیادی دارند: اکثر آنها نقصی دارند ، همه آنها تحت فشار و گرمای شدید شکل…

بیشتر بخوانید »

شش رویکردی که مدیران در آن ناآگاهانه کارکنان خود را بی‌ارزش تلقی می‌کنند

مدیران اغلب خود را در میان انبوه كارها و دشواریهای موجود در محل کار غرق می‌کنند و بینش خود را…

بیشتر بخوانید »

چهار اشتباه شغلی

 شغل خوب لزوما و به تنهايي موجب موفقيت ما نخواهد شد، بلكه موفقيت شغلي نيازمند بسیاری از اقدامات و پرهيز…

بیشتر بخوانید »

چگونه از نیروهای جدید سازمان استقبال کنیم؟

مدیران و کارآفرینان عموماً دچار گرفتاری‌های غیرمنتظره هستند. آنها معمولاً فرصت استقبال از نیروهای جدیدی را که به یک سازمان…

بیشتر بخوانید »
دکمه بازگشت به بالا